7月21日下午，安徽锐拓电子召开了2022年上半年各部门述职会议。会议认真总结了2022年上半年工作成效，分析了工作的不足和原因，并对2022年下半年工作列明思路，做好规划。会议由锐拓总经理袁波主持，集团人力资源总监栗杰及副总张莹、集团审计监察部总经理兼锐拓电子监事周辉朋旁听，锐拓电子各部门负责人和主管人员参加会议并做工作述职汇报。
会上，各部门负责人围绕本部门职责和年初设定的各项工作目标，简明扼要的对上半年工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成的工作原因进行了深入分析并给出改善方向及措施，提出了下半年工作思路和工作计划。
袁总对各部门上半年工作取得的成绩给予了充分的肯定，同时指出了工作中存在的问题和不足。他要求各部门要切实履职尽责，立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节，落实措施，全力推荐年度目标任务顺利完成。他强调，工厂内部各部门要与销售各模块通力合作，积极配合支持销售开拓市�。た突�，达到全年销售目标。最后，袁总表示，2022年下半年要目标清楚，方向明确，步骤清晰，各部门齐心协力围绕工作计划，通力配合，抓紧努力达成2022年度目标。
最后，栗总对我司年中述职大会进行点评，感谢了袁总及锐拓干部的工作付出，肯定了今年锐拓电子主体化改革，取得了一定的成绩，并希望下一步锐拓各部门继续团结在袁总周围，取得更大的胜利。
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